Home ข้อคิดสอนใจ 7 เหตุผล ที่เราไม่ควร “ขยันแบบผิดๆ” หากรู้แล้วต้องเลิกให้ได้

7 เหตุผล ที่เราไม่ควร “ขยันแบบผิดๆ” หากรู้แล้วต้องเลิกให้ได้

13 second read
0
80

เป็นเรื่องที่ ถกเถียงกันไม่รู้จบ เพราะบางคนเชื่อว่าทำงานให้น้อยลง แต่ทำงานให้ฉลาดขึ้นสิดีกว่า บางคนก็บอกว่าต้องทำงานหนักเน้นปริมาณสิถึงจะดีกว่าแน่นอนว่าไม่ว่าจะ Work Smart หรือ Work hard ไม่มีวิธีไหนดีที่สุด ถูกต้องที่สุด

แต่สิ่งส่งผล ร้ า ย แน่ๆ คือการ Work Hard ในเรื่องผิดๆ เพราะการขยันแบบผิดๆ จะยิ่งถึงส่งผล ร้ า ย ทั้งต่อตัวเราและองค์กร นี่ 7 เหตุผลที่เราไม่ควรขยันแบบผิดๆขยันผิดวิธี

สาเหตุที่ 1 : ขยันแบบผิดๆ ไม่มีทางได้งานดีที่มีคุณภาพ

การขยันทำงาน ที่เน้นแค่ปริมาณโดยไม่ไตร่ตรอง ไม่ดูวิธีการที่ถูกต้องไม่มีทางเลยที่จะได้งานที่มีคุณภาพ การเปลี่ยนวิธีทำใหม่ ก่อนลงมือทำให้คิดให้ถี่ถ้วน

และจัดอันดับความสำคัญก่อน-หลัง จะทำให้งานเสร็จเร็วกว่าเดิม แถมยังได้งานดีและมีคุณภาพ การทำไปเรื่อยๆ โดยไม่รู้จักวางแผนงาน

นอกจากจะใช้เวลาการทำงานที่นานขึ้นแล้วคุณภาพก็ไม่ดีขึ้นอีกต่างหาก

สาเหตุที่ 2 : ขยันไม่รู้จักพัก มีแต่ส่งผลเสีย

การโหมทำงานโต้รุ่ง ไม่แบ่งเวลาพักผ่อนนอกจากจะทำให้นอนตื่น ไม่เป็นเวลาแล้ว พฤติกรรมเหล่านี้ยังทำล า ยความคิดสร้างสรรค์อีกด้วย

เพราะ ส ม อ ง ที่ไม่ได้รับการผักผ่อนที่เพียงพอ ไม่มีทางคิดไอเดียดีๆออก เพราะฉะนั้น การแบ่งเวลาทำงานและเวลาพักที่เหมาะสมจึงส่งผลที่ดีต่อทั้งสมองและ ร่า ง ก า ย

สาเหตุที่ 3 : ขยันผิดเวลาส่งผลเสียต่อจิตใจ

ใครบ้างที่ชอบเคลียงาน เมื่อใกล้เดธไลน์บ้างยกมือขึ้นหน่อย รู้หรือไม่ว่า? การขยันทำงานตอนไฟลนก้นเป็นตัวการให้เราเกิดความ เ ค รี ย ด และกดดันตัวเอง

เป็นตัวการทำให้อารมณ์เสีย อีกทั้งยังส่งผล ต่อความสัมพันธ์กับผู้คนรอบข้าง เพราะฉะนั้นให้ลองบริหารเวลาทำงานซะใหม่ เตรียมงานไว้ตั้งแต่เนิ่นๆ

ปัญหาการขยันผิดเวลาช่วงไฟลนก้นก็จะหมดไป

สาเหตุที่ 4 : ขยันผิดเป็นตัวอย่างที่ไม่ดีต่อลูกน้อง

คนเป็นหัวหน้า เป็นผู้นำครอบครัว เป็นเจ้าของบริษัทควรเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ลูกน้อง ถึงแม้ว่าการขยันจะซื้อใจลูกน้องได้ แต่ถ้าหากเจ้านายขยันโหมทำงานอย่างหนัก แต่ผลประกอบการของบริษัทไม่ดีขึ้น

แถมยังขยันจนล้ม ป่ ว ย ลูกน้องก็จะมองว่า หัวหน้าเราเป็นคนทำงานไม่เป็น หัวหน้าที่ดีต้องเป็นตัวอย่างทั้งในการขยัน และการบริหารจัดการเวลาเพราะคนที่ทำงานเป็น

ไม่จำเป็นต้องใช้เวลาทำงานอยู่จนดึกดื่น เพื่อให้ได้ผลงานที่น้อยนิด

สาเหตุที่ 5 : ขยันจนล้ม ป่ ว ย ดีแล้วจริงหรือ

การโหม ทำงานแบบหามรุ่งหามค่ำ เป็นการ บั่ น ทอ น สุ ข ภ า พ อย่างมาก การทำงานแบบ พ ลี ก า ย ถวายตัวจนไม่สนสุขภาพทำให้ร่างกายนั้นทรุดโท ร ม ตัวอย่างของคนบ้ างานที่ทำงานจน ล้ ม ป่ ว ย ที่เรารู้จักกันดีที่สุดคือ สตีฟ จ็อบส์ นี่คือคำพูดสุดท้ายของจ็อบส์ที่จะเตือนสติเรา

นอกจาก การทำงานแล้ว ผมไม่ได้มีความสุขนัก เพราะในที่สุด ความร่ำรวยก็กลายเป็นสิ่งเดียวที่ผมมี ขณะนั้นผมกำลังนอน ป่ ว ย อยู่ บ น เ ตี ย ง พยายามรำลึกถึงชีวิตที่ผ่านมา พบว่าความร่ำรวยที่เคยภูมิใจ กลับไม่มีค่าอะไรเลยในช่วงสุดท้ายที่ผมกำลังจะ ต า ย

สาเหตุที่ 6 : ถามตัวเองซักนิดเราขยันเพื่อใคร ?

เคยลองหยุดถามตัวเองกัน ซักนิดหรือไม่ว่า…..ตอนนี้เรากำลังขยันเพื่อใคร? เวลาที่หมดไปกับการทำงานส่วนใหญ่ตอนนี้ ให้อะไรกับเราบ้างนอกจากเงินเดือน สิ่งที่เสียไป เช่น สุขภาพเวลาที่อยู่กับที่เรารักมันคุ้มหรือเปล่ากับสิ่งที่แลกไป

เราขยันก้มหน้าก้มตา ทำงานซ้ำๆ วันละหลายชั่ วโมง โดยไม่เคยถามตัวเองเลยว่า สิ่งที่เราทำอยู่มีประโยชน์กับชีวิตของเรา คนรักเรามากน้อยแค่ไหน สิ่งที่ทุ่มเทลงไปทำให้เราพัฒนาขึ้นหรือเปล่าขยันแล้วเราอยู่กับที่ หรือขยันแล้วเราได้ก้าวไปข้างหน้า

สาเหตุที่ 7 : ขยันจนทิ้งใครไว้ข้างหลังหรือเปล่า?

การก้มหน้าก้มตาทำงาน โดยไม่หันมามองคนที่อยู่รอข้างหลังเป็นสิ่งที่เรากำลังทำอยู่ใช่หรือไม่? อย่าปล่อยให้การขยันทำงาน ทำให้ชีวิตของเราพัง ถึงแม้ว่าความก้าวหน้าทางการงานเป็นเรื่องสำคัญ

แต่ครอบครัวที่คอยสนับสนุน เราอยู่ข้างหลังก็สำคัญไม่แพ้กัน การก้าวไปข้างหน้าโดยไม่หันมาดูคนข้างหลัง สุดท้าย ปลายทางของเราสิ่งที่ได้รับอาจเป็นความโดดเดี่ยว

ขอขอบคุณ i n t r e n d . t r u e i d .

Load More Related Articles
Load More By adminyinde
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

12 อย่าง อย่าคิดโพสต์ลงโซเชียล เพราะอาจทำให้ชีวิตคุณแย่ลง

ทุกวันนี้ เราจะเห็นหลายๆ คน แ ช ร์ เรื่องราวต่างๆลงบน F a c e b o o k ของตนเองเต็มไปหมดเพร…