เพื่อนร่วมงานไม่ดี
มนุษย์เงินเดือน หลายคน อาจจะคุ้นชินกับประโยคนี้ “เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคน ไม่รู้จะทนทำไม”
โดยเฉพาะ กับเพื่อนร่วมงาน บางคนที่ดีแต่พูด ทำตัวเด่นกับเจ้านาย แต่กลับไร้ความรับผิดชอบ ทิ้งงานให้คนอื่นทำตลอด
มีเจ้านายที่สุดจะทน
เจ้านายคือ ผู้ที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของลูกน้องอย่างมาก ใครมีเจ้านายดีก็เหมือนถูกหวย
แต่ถ้าเจอเจ้านายไร้เหตุผล ขี้จุกจิก รักลูกน้องไม่เท่ากัน หรือลำเอียงชอบคนประจบประแจงแบบนี้
ลูกน้องดีๆ คงจะอยากหนีไปให้ไกลแน่นอน งานที่ได้รับผิดชอบ ไม่ตรงกับความถนัด
ต้องยอมรับว่าในช่วงชีวิต การทำงานของเรา อาจจะต้องถูกโยกย้ายแผนกตำแหน่ง
ปรับเปลี่ยนหน้าที่ ความรับผิดชอบ ซึ่งอาจเป็นงานที่เราไม่ถนัดไม่ชอบเอาซะเลย
นี่จึงเป็นอีกสาเหตุ ที่ทำให้เราสะสมความเบื่อที่มีต่องานประจำเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ
ตำแหน่งตัน
ทำงานมาหลายปี ตำแหน่งหน้าที่ก็ยังเท่าเดิม จนทำให้หลายคนรู้สึกว่าอยู่ไปก็ไม่มีอะไรดีขึ้น
ทำให้เราขาดแรงจูงใจ ในการทำงาน เกิดความรู้สึก เบื่อหน่าย หลายคนหมดไฟไปเลยก็มี
เงินเดือนขยับน้อย
ขึ้นชื่อว่า เป็นมนุษย์เงินเดือน ต่างก็หวังจะ ได้เงินเดือนสูงๆ ทั้งนั้น ยิ่งทั้งปีทำงานหนัก
แต่เวลาเงินเดือนขยับเบาเหลือเกิน หรือหลายคนเงินเดือน อาจจะถูกแช่แข็งไว้หลายปีแล้ว
เจอแบบนี้คงไม่มีใครทนได้
คำถามที่ตามมา ก็คือจะลาออกหางานใหม่ก็ใช่ว่า จะหาได้ง่ายๆเพราะเดี๋ยวนี้
“งานเลือกคน ไม่ใช่คนเลือกงาน” ขณะที่หลายคนไม่ยอมออกจาก Comfort Zone
แล้วทำอย่างไร ถึงจะกำจัด “ความเบื่อ”หรืออยู่กับ “ความเบื่อ”ได้อย่างมีความสุข
จะมีเคล็ดลับมาบอกกันคราวหน้า
ขอขอบคุณ w e a l t h m e u p
