Home ข้อคิดสอนใจ 10 เทคนิคการ “เป็นที่รักในที่ทำงาน” ทำไม่ยาก..เพื่อนร่วมงานรัก

10 เทคนิคการ “เป็นที่รักในที่ทำงาน” ทำไม่ยาก..เพื่อนร่วมงานรัก

4 second read
0
403

1. รอยยิ้มสร้างมิตรภาพ

แค่รอยยิ้มนี่แหละ คือจุดเริ่มต้นของมิตรภาพที่ดี ไม่เชื่อลองดูสิ กับคนแปลกหน้าที่ไม่เคยทักทายพูดคุยกัน ยิ้มให้กันแค่ครั้งเดียว เดี๋ยวก็ได้เริ่มต้นสนทนากัน เพราะการยิ้มเพื่อทักทายผู้อื่นถือเป็นมารยาทในการเข้าสังคมรูปแบบหนึ่ง

เมื่อเจอหน้าก็ยิ้มแย้มแจ่มใส พูดจาสวัสดีทักทาย ดูน่ารักจะ ต า ย การกระดกมุมปากขึ้น นั้นทำไม่ยากและไม่เสียเงินเลยสักบาท แต่ได้มิตรภาพ และบรรยากาศที่น่านั่งทำงานกลับมา

2. แสดงความจริงใจ

ถ้าอยากจะให้ใครเชื่อใจ ไว้ใจ เราก็ต้องแสดงความจริงใจ ให้เขาเห็นก่อน เมื่อใดก็ตามที่เราส่งสัญญาณให้อีกฝ่ายรู้ว่าเรามาอย่างเป็นมิตรและจริงใจต่อเขา เขาก็รับรู้ได้ มอบน้ำใจเล็ก ๆ น้อย ๆ เป็นการซื้อใจ ในบางโอกาส เปิดใจรับความแตกต่าง

หากมีปัญหาก็รีบเคลียร์ อย่าปล่อย เ รื้ อ รั ง จนมีปัญหากระทบงาน นึกไว้เสมอว่าในเมื่อเราจริงใจไปก็ย่อมได้ความจริงใจกลับมา ตรงกันข้าม ถ้าเราเสแสร้งแกล้งทำจะไปหวังความจริงใจจากใคร

3. อย่ายกตนข่มท่าน

การที่เราเป็นคนเก่ง เป็นมีความสามารถ มันมีวิธีมากมาย ในการนำเสนอตัวเองว่าฉันเก่ง ต้องไม่ต้องโอ้อวด เกทับ หรือ ทำ ร้ า ย ความรู้สึกคนอื่น ๆ ด้วยการทำตัวเหนือกว่า ทำแบบนั้นไม่มีใครเขาชอบหน้าแน่นอน แถมยัง ห มั่ น ไ ส้ อีกด้วย

การพิสูจน์ความสามารถให้เป็นที่ประจักษ์ต่างหาก ที่จะทำให้คนอื่นยอมรับอย่างสมัครใจ เราไม่จำเป็นต้องเหยียบหัวใครเพื่อความสำเร็จหรอกนะ ต่อให้เก่งแค่ไหน ถ้ามีแต่คนไม่ชอบหน้า ทำอะไรก็มีแต่คนเบ้ปากใส่ ชีวิตก็อยู่ยาก

4. ช่วยเหลือตามโอกาส

การทำงานเป็นทีม คือการร่วมมือร่วมใจกันทำงาน ไม่ใช่ว่าต่างคนต่างทำโดยไม่สนใจ เพื่อนร่วมทีมเลย ฉะนั้น หากเพื่อนร่วมทีมมีปัญหา สิ่งไหนที่พอจะช่วยได้ก็ช่วย หรือถ้าใครงานล้นมือ แล้วเราสะดวก ก็ลองเสนอให้ความช่วยเหลือตามโอกาส

แต่ไม่ใช่เอาหน้าโดยที่งานตัวเองไม่เสร็จ การยื่นมือไปช่วยเหลือผู้อื่นบ้างสักวันหนึ่งเราจะได้รับสิ่งดี ๆ กลับมาเช่นกัน หาโอกาสเป็นที่พึ่งพาให้กับเขาบ้างเท่าที่จะทำได้ เช่น รับฟัง ให้คำปรึกษา ช่วยแก้ไข เป็นต้น

5. พยายามเข้าใจความต่าง

ในการทำงาน การไม่ลงรอยกับเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นเรื่องที่ปกติธรรมดามาก ไม่ว่าจะเป็นนิสัยส่วนตัว ทัศนคติ หรือวิธีการทำงาน ในเมื่อเราต่างมีจุดหมายเดียวกันในการทำงาน ก็อย่าเพิ่งตัดสินใครจากสิ่งที่เห็น

พยายามเข้าใจความเป็นเขา และความต่างของเขาตราบใดที่นิสัยของเขา ทัศนคติ หรือวิธีการทำงานเขาไม่ได้ทำให้เราเดือดร้อน ก็พยายามปล่อยผ่าน แล้วมุ่งที่ความสำเร็จของงานจะดีกว่า

6. อย่าหน้าไหว้หลังหลอก

ไม่มีใครชอบ พวกหน้าไหว้หลังหลอกหรอก ต่อหน้าแสนดี แต่ลับหลังเที่ยวเอาเรื่องของคนอื่นไปเป็นหัวข้อนินทา การนินทานำมาซึ่งความแตกแยกและไม่เคยให้ผลดี ยิ่งถ้าเขารู้ทีหลัง จะ ทำ ล า ย ความเชื่อใจกันเปล่า ๆ

คิดไว้เสมอว่าเราไม่ชอบให้ใครเอาเรื่องของเรา ไปนินทาเสีย ๆ หาย ๆ ก็อย่าทำกับคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือเรื่องเท็จก็ตาม ถ้าเป็นเรื่องจริงเท่ากับ ป ร ะ จ า น แต่ถ้าเป็นเรื่องเท็จก็คือ ใ ส่ ร้ า ย ป้ า ย สี ดี ๆ นี่เอง

7. ไม่ทำตัวเป็นภาระ

ทุก ๆ ออฟฟิศจะมีคนจำพวกหนึ่ง ที่เป็นพวก “มือไม่พายเอาเท้าราน้ำ” หรือง่าย ๆ ก็คือ ตัวถ่วงความเจริญของทีม ในเมื่อโตถึงขั้นทำงานทำการแล้ว ก็ควรจะมีความรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเอง ทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด

อย่าเที่ยวปัดความรับผิดชอบ ให้เพื่อนร่วมงานรับภาระ แต่พองานเสร็จก็โผล่มาเอาหน้า ไม่มีใครอยากจะร่วมงานกับคนที่ชอบเอาเปรียบคนอื่น ถ้าไม่ทำตามหน้าที่คนอื่นก็มีภาระงานเพิ่ม รับงานแล้วอย่าดอง อย่ากินแรง อย่าเป็นตัวถ่วงใคร

8. เคารพและให้เกียรติผู้อื่นเสมอ

การจะอยู่ร่วมกันได้อย่างเป็นสงบสุข คือการที่ต่างคนต่างเคารพ และให้เกียรติซึ่งกันและกัน โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน เพราะเขาไม่ใช่เพื่อนกินเพื่อนเที่ยวที่จะเฮฮาไปกับเรา แต่เราร่วมงานกันโดยมีวัตถุประสงค์คือความสำเร็จของงาน

ดังนั้น ต้องเคารพและให้เกียรติในตัวตน ความคิดเห็นและเวลาของเขาเสมอ อย่าทำอะไรที่เป็นการ ล ะ เ มิ ด สิ ท ธิ์ หรือหยาบคายต่อเขาหรือทำอะไรไร้ความเกรงใจ แบบนั้นไม่มีใครเขาปลื้มแน่

9. ความเกรงใจเป็นสมบัติของผู้ดี

นอกจากเคารพและให้เกียรติกันแล้ว ความเกรงใจเป็นอีกสิ่งที่ต้องมีให้กัน อย่างที่เขาว่ากันว่าความเกรงใจเป็นสมบัติของผู้ดี นั้นคือถูกต้องที่สุด และใช้ได้กับทุกคน ทุกสถานการณ์ เป็นมารยาทพื้นฐานในการเข้าสังคม

ยิ่งกับคนที่ไม่สนิทชิดเชื้อ ยิ่งต้องระวังการกระทำให้มาก ไม่เช่นนั้นอาจไปสร้างความไม่พอใจ สร้างความเดือดร้อนให้เขาได้ พึงกระทำในขอบเขตที่ตัวเองมีสิทธิ์โดยไม่ ล ะ เ มิ ด สิ ท ธิ์ ใคร และไม่ทำให้ใครเดือดร้อน

10. ลดอีโก้ลงมาบ้าง

อีโก้ เป็นอุปสรรคอีกอย่างหนึ่ง ของการทำงานร่วมกัน คนที่เชื่อมั่นแค่ตัวเอง ไม่ฟังใคร หยิ่งทะนง โลกส่วนตัวสูง ซีเรียสอยู่ตลอดเวลาจนใครก็เข้าไม่ถึง ไม่สามารถทำงานร่วมกับใครได้อย่างราบรื่นหรอก

ฉะนั้น ปล่อยวางบ้าง จริงจังเวลาทำงานเวลาพักก็หามุกตลกมาเล่น ชวนคนอื่นคุย จะทำให้ดูเข้าถึงง่ายและน่าคบค้าสมาคมขึ้นเยอะพยายามเป็นกันเองกับเพื่อนร่วมงานทุกคน แต่อย่าลามปามจนล้ำเส้นใคร และก็ต้องไม่ยอมให้ใครมาล้ำเส้นเหมือนกัน

ขอขอบคุณ s a n o o k

Load More Related Articles
Load More By adminyinde
Load More In ข้อคิดสอนใจ

Check Also

12 อย่าง อย่าคิดโพสต์ลงโซเชียล เพราะอาจทำให้ชีวิตคุณแย่ลง

ทุกวันนี้ เราจะเห็นหลายๆ คน แ ช ร์ เรื่องราวต่างๆลงบน F a c e b o o k ของตนเองเต็มไปหมดเพร…