อันดับที่ 1
หัวหน้ารักสบาย ทำงานไม่เป็น หลายคน อาจเคยเจอหัวหน้าประเภทนี้ที่รักสบายและยังไม่มีความรู้ในสายงาน ของตน
วันๆ คอยแต่สั่งคนอื่นรับเงินเดือน พองานไม่เป็นไปตามที่คิด ก็โวยวายใส่คนอื่น อย่างนี้ พึ่งพาไม่ได้เอาซะเลย
อันดับที่ 2
หัวหน้าที่ชอบบังคับ ไม่มีใครชอบคนที่มีนิสัยชอบบังคับคนอื่นหรอกนะ ยิ่งหากคนแบบนี้มาเป็นหัวหน้าล่ะก็ ต้องทำใจค่ะ
ถ้าเราไม่สามารถปรับตัว ปรับใจ เข้ากับเขาได้ หนทางที่ดีที่สุด ควรเอาตัวไปเกี่ยวข้องให้น้อยที่สุด
อันดับที่ 3
หัวหน้าที่พูดอย่างทำอย่าง แม้จะไม่ใช่หัวหน้า แต่คนแบบนี้ พูดได้คำเดียวว่า ร้ า ย
ไม่มีใครชอบคนนิสัยเช่นนี้หรอก กับเราพูดจาแสนดี ลับหลังไปใส่ ร้ า ย เราให้คนอื่นฟัง
คนประเภทนี้ เราอาจทำอะไรเขาไม่ได้ แต่เราเรียนรู้จากบทเรียนต่างๆ และอยู่ห่าง ๆ เค้าได้นะ
อันดับที่ 4
หัวหน้าที่ชอบเอาหน้า และไม่ทำงานเอง การเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่ ควรจะมาพร้อมกับการทำงานที่จริงจัง
และตั้งใจและจะพรีเซนต์ตัวเองสักหน่อย ก็ไม่มีใครว่าหรอกแต่ถ้าหัวหน้าคนนั้นชอบแอบอ้างผลงานลูกน้อง
เป็นของตัวเองอยู่เรื่อยๆ แบบไม่ให้เครดิตกันเลยแบบนี้ มันก็น่ามองบนอยู่แหละ แต่เดี๋ยวเขาก็คงแพ้ภัยตัวเอง
สุดท้ายก็ทำอะไรเองไม่เป็นสักอย่างไม่มีใครจะใช้ประโยชน์จากคนอื่นได้เสมอไปหรอกนะ จำไว้
อันดับที่ 5
หัวหน้าที่ไม่เคยผิด มักจะวางตัวเอง เอาไว้สูงส่ง ทุกคนต้องเชื่อฟังเป็นประเภทศูนย์กลางของจักรวาล
เวลาพลาดจะไม่เคยทำอะไรผิดสักอย่าง ไม่ยอมรับทำเมินเฉย เพราะเขามองตัวเองไว้สูงส่งอยู่เหนือปัญหาทั้งหมด
ต้องยอมรับว่า บางคนอาจหลบเลี่ยงความผิดไปได้เรื่อย ๆและสักวันเมื่อพล าดขึ้นมา จะอับอายที่สุดก็คือคนประเภทนี้แหละ
อันดับที่ 6
หัวหน้าที่ไม่รู้จักลิมิต ของเวลาการทำงาน ดึกดื่นค่ำคืนยังโทรจิก ไ ล น์ ตาม “อ่อ…คุณลาอยู่เหรอ ขอโทษนะ
แต่ช่วยทำนี่ให้ผมทีสิ ส่งผ่านอีเมลได้นี่”มันก็เป็นเรื่องที่ดี ที่เราต้องตื่นตัว พร้อมรับงานที่เข้ามากระทันหัน
เพราะใคร ๆ ก็ไม่ควรเกี่ยงงานแต่หากว่ามันลามมาฝั่งชีวิตส่วนตัวในเวลาที่ควรจะได้พักผ่อน
กลับต้องมาทำงาน ก็น่าเหนื่อยใจใช่มั้ยละ ว่ามั้ย
อันดับที่ 7
หัวหน้าจอมรังแก สั่งงานเก่ง สั่งนอกหน้าที่ ปั่นเราให้หัวหมุนไปกับงานที่ไม่เคยทำชอบเห็นลูกน้องทำงานไม่ทัน
และพอทำไม่ได้ก็ตั้งหน้าตั้งตาตำหนิคิดว่าหัวหน้าคนนี้น่าจะเก็บกดและอาจเคยผ่านประสบการณ์
เจอหัวหน้าแ ย่ ๆ มาก่อน หรือไม่ก็เป็นนิสัย แ ย่ ๆ ส่วนตัวของเขา
อันดับที่ 8
หัวหน้าที่ชอบสั่งๆ แล้วสุดท้ายก็ลืม ฟังดูเหมือนไม่มีอะไร ใคร ๆ เขาก็เป็นกันได้แต่ความลืมของหัวหน้านี้
มาพร้อมกับความเดือดร้อนของลูกน้องเพราะเขามักจะลืมในเรื่องเล็กน้อย ไปยันเรื่องใหญ่เรื่องโต
แล้วคนที่หัวปั่น นั่นคือพวกเราเหล่าลูกน้องไงล่ะ
อันดับที่ 9
หัวหน้าที่คอยแต่จะติ ติเข้าไป ตั้งแต่เริ่มทำงานมา ทำดีก็แล้วปรับปรุงตัวก็แล้วยังแทบจะไม่มีคำชมใดๆ
มอบให้เราสักคำเลย มันน่าน้อยใจ!คนประเภทนี้มักจะเป็นคนที่ไม่ขิ้บ่นไปเลย เงียบ ๆ
แต่เปิดปากทีคือมีแต่เรื่องแ ย่ ๆ อยากจะถามหัวหน้าคนนี้ ว่าความดีของเราจะไม่เอ่ยถึงสักหน่อย
หรืออย่างไรหาหนังสือ จิ ต วิ ท ย า ดี ๆ ให้หัวหน้าท่านนี้อ่ านสักหน่อย จะดีมั้ย!
อันดับที่ 10
หัวหน้าที่เป็นหลาย ๆ อย่างรวมกัน รวมหลายสิ่งอย่างที่ไม่พึงประสงค์ ไว้ด้วยกันทุกสิ่งอย่าง สุ ข ภ า พ เสีย
เพราะงานยังผ่านมาได้ แต่หากต้องเสีย เพราะหัวหน้าอีกก็ควรจะพิจารณาแล้วล่ะว่าจะไปต่อหรือย้ายดี
ให้หนทางพิสูจน์แรงม้า กาลเวลาพิสูจน์คนส่วนใค รที่เป็นเจ้านายหรือเป็นนายตัวเองอยู่แล้ว
ก็อย่าเผลอทำตัวแบบนี้ใส่คนอื่นเขาล่ะ เพราะลูกน้องเก่ง ๆคือคนที่มีคุณค่าต่อองค์กร
แล้วคำพูดที่ว่า “คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก” มันยังคงใช้ได้ ทุกยุคทุกสมัย ว่ามั้ย!
ขอขอบคุณ k r a s e d a r a
