หากมองถึงตำแหน่ง ที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่
อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน
สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้
เป็นเหตุผลส่วนน้อย ที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออก
ส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูง
เพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัท หลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี
คนมีความสามารถไป โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ถึงปัญหาตรงนั้นเลย
หลายคนสงสัย ทำไมต้องยอมลาออกเพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงาน
ที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน แต่คุณรู้ไหม ว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา
และความเดือดร้อนมาถึงตัวเรา เพื่อนร่วมงาน อีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะ
แต่ หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอ
มีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน
เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา
หยิบเอาข้อเสีย ในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้น
เราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ ขัดอกขัดใจ เจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบให้ออก
แต่หลายคนก็หมด อนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์ โ ม โ ห
เพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออก
แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้ว งานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…
อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อน เดินไปบอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออก
จะเป็นเรื่องอะไร อย่าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย
เพราะการลาออก คือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ทั้งกิจวัตรประจำวัน
งานและสังคม ลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ ทีละข้อ
ว่าได้คิดตามนี้ อย่างถี่ถ้วน แล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่ากำลังใช้อารมณ์ อยู่หรือเปล่า
– ถามตัวเองว่าได้ลงมือ แก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง
– ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง
– ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อย่างไรบ้าง
ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ
– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”
สิ่งที่อยากแนะนำ ให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้
แล้วชีวิตการทำงานของคุณ จะมีความสุขขึ้นเยอะ
– เขาจะหายตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ
– เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้น เป็นของคุณคนเดียว
– เขาจะประกาศความผิดพลาด ของคุณเสียงดังและจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน
– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร
– คนที่ไม่ รั ก ษ า สัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม
– เขาชอบ ทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล
– เขาชอบ ใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย
มี ด ที่ แ ห ล ม ค ม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร
เพราะงานจริงๆ หรือ เพราะเงินเดือนหรือเพราะเจ้านาย
หรือเพราะ เพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …
ขอขอบคุณ l i e k r
